31、工作輪班的組織形式:兩班制、三班制、四班制。

32、勞務外派與引進:指作為生產要素的勞動力的國際流動,通過提供勞動和服務,收取報酬的一種商業行為。

33、勞務外派與引進的類型和形式:公派和民間;走出去和請進來。

34、外派勞務工作的基本程序:①個人填寫《勞務人員申請表》,進行預約登記②外派公司負責安排雇主面試勞務人員③外派公司與雇主簽訂《勞務合同》④錄用人員遞交辦理手續所需的有關資料⑤勞務人員接受出境培訓⑥勞務人員到檢疫機關辦理國際旅行《健康證明書》《預防接種證書》⑦外派公司負責辦理審查、報批、護照、簽證等手續⑧離境前繳納有關費用

35、外派勞務人員的培訓:①培訓內容②培訓方式。

36、聘用外國人提供的有效文件:①擬聘用的外國人履歷證明②聘用意向書③擬聘用外國人原因的報告④擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明⑤擬聘用的外國人健康狀況證明⑥法律、法規規定的其他文件。

37、外國人入境后的工作:申請就業證、申請居留證。

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