★ 應試技巧★

小技巧一

開始答題的時候,不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業道德題,所占的分值不多,一道題0.5分都不到,答案也比較模糊,會花費比較多的時間的,這樣后面的題可能就不夠時間了。

所以,從第26題開始答,最后才來做職業道德的題目,不要因小失大。(很多人習慣是從第一題開始做答的)

小技巧二

答題的時候不要過于猶豫,很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。

小技巧三

答職業道德題目的時候,不要想哪個才是正確答案,因為每個答案都是合理,說得通的,不要根據我們的生活常理去思考。

要從人力資源的角度出發,也就是從人或者管人的角度思考,而不是從物或者管物的角度出發,因為你這是在考人力資源管理師,而不是考其他的資格證。

小技巧四

單選題目碰上不知道怎么選,而又不夠時間思考的時候,全部選B或者C,因為據老師介紹,每次考試單選題目答案中B和C出現的頻率是最高的,這也是出題老師的心理,假如出A多的話,一眼就看到A是正確的,那很多A后面的選項豈不是白出了。

小技巧五

做多選題時,假如有些題目選擇項有個別選項的你能肯定是錯誤的,而其他選項你無法確定是正確的,那就把那幾個你無法確定的都選,把肯定的去掉。

例如:你一眼就看出A選項是百分之百錯的,而BCDE你無法確定,那就把BCDE都選上,因為反正你都不知道正確的是什么,蒙一把,避免漏選。假如遇上時間不夠或者都不知道怎么選的話,那就全選,ABCDE。

因為據老師介紹,每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦,多選題選項是ABCDE,不是中學時代考試的ABCD,不要習慣性就勾選ABCD。

考試是一項技術活,不僅憑實力還看運氣,最后預祝大家,考的都會,蒙的都對,人力資源考試高空飄過~~~

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