2018年5月三級人力資源考試基礎模擬題(1)

一、單選題

1.()是指預定的戰略目標或標準,是戰略控制的依據。

A.戰略測評標準

B.戰略實施標準

C.戰略評價標準

D.戰略計劃標準

【參考答案】C

2.差異化戰略的制定原則包括效益原則、適當原則和()。

A.領先原則

B.有效原則

C.經濟原則

D.持久原則

【參考答案】B

3.()是指企業在一定地區、一定時間內只選擇一家中間商經銷或代理其產品 。

A.獨家性分銷

B.廣泛性分銷

C.選擇性分銷

D.密集性分銷

【參考答案】A

4.在一般競爭戰略中,()是選擇行業內一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領域。

A.低成本戰略

B.差異化戰略

C.重點戰略

D.穩定戰略

【參考答案】C

5.下列不屬于投入期產品生命周期策略的是()。(環球網校提供三級人力資源考試沖刺習題)

A.改善產品策略

B.快速掠取策略

C.快速滲透策略

D.緩慢掠取策略

【參考答案】A

6.決策樹的分析程序包括:①剪枝決策;②計算期望值;③繪制樹形圖。排序正確的是()。

A.①②③

B.③②①

C.③①②

D.①③②

【參考答案】B

7.渠道的()就是產品在從生產者流向最終顧客的整個過程中所經過的中間層 次或環節。

A.長度

B.寬度

C.層次數目

D.多重性

【參考答案】A

8.()是影響企業戰略決策的首要外部條件。

A.經濟環境

B.技術環境

C.政治法律環境

D.社會文化環境

【參考答案】C

9.單位為員工繳存的公積金,以下列支不正確的是()。

A.企業在成本中列支

B.機關在預算中列支

C.事業單位由財政部門核定收支后,在預算或者費用中列支

D.社團在利潤中列支

【參考答案】D

10.以下關于勞動定員與勞動定額的說法錯誤的是()

A.二者的應用范圍相同

B.二者的概念內涵相同

C.二者的計量單位不同

D.二者都是對人力消耗所規定的限額

【參考答案】A

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